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【募集中】2025年度 新卒採用 システムエンジニア・プログラマー
2024.02.01
ナナイロは、2025年度の新卒採用（2025年3月卒向け採用）へのエントリーを受け付けております。
私たちは、中長期的なミッション・ビジョン・バリューに基づいた人財の育成を目的として新卒採用をおこなっています。ソフトウエア開発やIT活用による顧客・社会への貢献にやりがいを感じる方のエントリーをお待ちしております。
面接実施における利便性を考慮し、面接の実施は下記の手法となります。
- 一次面接：オンライン（WEB）面接
- 二次面接：対面（ナナイロ本社）面接
2025年度 新卒採用（2025年3月卒向け採用）の募集要項
| 募集職種 | システムエンジニア・プログラマー |
|---|---|
| 具体的な業務内容 | プログラミング言語（Java、PHP、C# 等）を使用したシステム・ソフトウェア開発 |
| 応募資格 | 2024年4月〜2025年3月の期間で学校等を卒業・修了予定の学生 卒業・修了後大凡3年以内の方（第二新卒を含む） |
| 募集学部・学科 | 不問 |
| 募集人数 | 6名 |
| 必須の経験・スキル | 不問 |
| 勤務地 | 仙台市 盛岡市 首都圏 |
| 給与 | 【大学院・高専専攻科以上】220,000円 【4年制大学・高専・4年制専門学校】210,000円 【3年制以下専門学校】200,000円 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当 通勤手当 |
| 昇給・賞与 | 年次昇給：年1回（4月期） 賞与実績：年3回（6月期、9月期、12月期） |
| 待遇・福利厚生 |
時間外勤務手当
通勤手当 育児休業 産前・産後休業 介護休業 雇用・労災・健康・厚生・介護保険（40歳以上が加入） 退職金制度（企業型DC） 付加給付制度 長期休業補償制度 総合事業者保険 慶弔見舞金制度 特別休暇（目的休暇、バースデー休暇等） 資格取得 健康診断 社内カフェ（フリードリンク・スナック） サークル活動 保養所（宮城県大崎市鳴子温泉） 奨学金返還サポート |
| 休日・休暇 | 土日（週休二日） 祝日 年始年末 夏期休暇 有給休暇 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（本社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | 新人向け研修制度（詳細は下記） |
| 新卒採用実績 |
2013年度：1名
2014年度：0名 2015年度採用3名 2016年度採用0名 2017年度採用1名 2018年度採用4名 2019年度採用6名 2020年度採用7名 2021年度採用8名 2022年度採用4名 2023年度採用4名 2024年度採用5名 （既卒、第二新卒を含む場合あり） |
| 応募方法・選考の流れ |
新卒採用へお申し込み（Eメールでお申し込みください Eメールアドレス：info@nanairo-inc.jp）
↓
↓ 会社説明会・見学会 ↓ オンライン一次面接 ＊エントリー学生全員に一次面接をさせていただきます。 オンライン適正試験
↓ 対面二次面接（履歴書をご持参ください） ↓ 内定 |
